CANTIDAD

Esta dimensión mide cuántas personas están involucradas en el mercado laboral de cada país y cuántas de ellas se encuentran efectivamente ocupadas.

PARTICIPACIÓN LABORAL

Este indicador* mide qué parte de la población de un país está involucrada en el mercado de trabajo. Así, la tasa de participación laboral se define como el número de personas en la población en edad de trabajar (entre 15 y 64 años) que participan activamente en la fuerza de trabajo (en un puesto de trabajo o desempleado y en busca de empleo) dividido por la población total en edad de trabajar. Puedes conocer más detalles en el documento metodológico.

OCUPACIÓN

Este indicador* representa la medida en que la economía de un país está generando empleo con éxito. Así, la tasa de ocupación se define como el número de personas ocupadas dividido por el número total de personas en la población en edad de trabajar. Consulta más detalles descargando el documento metodológico.

* Los indicadores del Índice de Mejores Trabajos se calculan usando la población de 15 a 64 años, excluyendo a aquellos que están estudiando y que, por ello, no se encuentran trabajando ni buscando empleo. Si quiere saber más, consulte la metodología.

CALIDAD

Esta dimensión analiza las características básicas de los trabajos existentes en cada país.

FORMALIDAD

Este indicador* mide la capacidad que tiene una economía de proporcionar empleos formales. Así, la tasa de formalidad consiste en dividir el número de empleos formales entre el tamaño de la población en edad de trabajar. Para saber más sobre en qué consiste un trabajo formal, consulta el documento metodológico.

TRABAJOS CON SALARIO SUFICIENTE

Este indicador* mide los salarios asociados a los trabajos de cada país. La tasa de trabajos con ingreso suficiente para superar la pobreza se consigue dividiendo el número de puestos de trabajo con salarios dignos entre el tamaño de la población en edad de trabajar. Descarga el documento metodológico para saber qué se considera un salario digno.

* Los indicadores del Índice de Mejores Trabajos se calculan usando la población de 15 a 64 años, excluyendo a aquellos que están estudiando y que, por ello, no se encuentran trabajando ni buscando empleo. Si quiere saber más, consulte la metodología.

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nuestra metodología?

El Índice de Mejores Trabajos se nutre de los datos publicados periódicamente por los países de América Latina, que el BID armoniza y reúne en el Sistema de Información de Mercados Laborales y Seguridad Social (SIMS). Para conocer todos los detalles, te invitamos a descargar el documento metodológico.

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